مرسدس بنز

تشکر دایملر از کارکنان با پاداش 5640 دلاری

۲۳۱۰۱۸۵ دستگاه! این تعداد خودروهایی است که مرسدس بنز سال پیش به استثنای محصولات برند اسمارت به فروش رسانده و به این ترتیب رشد فروش ۰.۹ درصدی ثبت شده است. این هشتمین سال پیاپی است که ستاره سه پر دنیای خودرو رکورد فروش خود را بهبود می‌بخشد. البته که رسیدن به این عملکرد قابل‌توجه با در نظر گرفتن استانداردهای نوین زیست‌محیطی ساده نبوده چراکه استانداردهای WLTP تأثیر چشمگیری روی فروش دیگر خودروسازان داشته‌اند.


کمپانی مادر مرسدس یعنی دایملر به منظور قدردانی از اقدامات ارزشمند کارکنان خود پاداش‌هایی تا حداکثر میزان ۵۶۴۰ دلار در نظر گرفته است. حدود ۱۳۰ هزار کارمند این شرکت در آلمان از این پاداش لذت خواهند برد که اگرچه مبلغ کاملاً مناسبی است اما در مقایسه با پاداش سال قبل آن‌ها اندکی کاهش یافته است.


دلیل این کاهش میزان پاداش به افت سود عملیاتی شرکت از ۱۴.۳ میلیارد یورو در سال ۲۰۱۷ به ۱۱.۱ میلیارد یورو در سال قبل می‌باشد. طرح اشتراک سود کارکنان دایملر در سال ۱۹۹۷ معرفی شده و این میزان پاداش هم بر پایه‌ی فرمول مربوط به سود یاد شده قبل از کسر مالیات‌ها و موارد دیگر محاسبه شده است.


اگرچه فروش مرسدس بنز در سال ۲۰۱۸ افزایش داشته اما برند اسمارت داستان کاملاً متفاوتی دارد زیرا فروش ۱۲۸۸۰۲ دستگاهی آن حاکی از افت ۴.۶ درصدی بوده است. بازهم محبوب‌ترین محصول مرسدس در سال ۲۰۱۸ خودروی C کلاس با فروش ۳۹۷ هزار دستگاهی برای مدل سدان و استیشن بوده است. خودروی E کلاس سدان و استیشن نیز سال بسیار خوبی را پشت سر گذاشته و با فروش بیش از ۳۵۵ هزار دستگاهی رشد ۱.۳ درصدی را ثبت کرده است.


مرسدس امسال هم سال شلوغی پیش رو دارد چراکه محصولات زیادی را برای عرضه در نظر گرفته است. ما قبلاً دومین نسل CLA و V کلاس فیس لیفت را دیده‌ایم و محصولات بیشتری هم در راه هستند. از جمله مهم‌ترین محصولات این خودروساز در سال جاری می‌توان به CLA شوتینگ بریک، GLC و GLC کوپه فیس لیفت و همچنین نسل آتی شاسی‌بلند پرچم‌دار GLS و احتمالاً کراس اوور جدید GLB اشاره کرد.

میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای

شاهین احمدزاده

نویسنده و مترجم مجله "پدال"

مطالب مشابه

‫۱۱ دیدگاه‌ها

  1. محمد

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (24 ديدگاه)

    رضایت کاری کارمندان
    همراه میشه بابهره وری و کیفیت تولید بیشتر
    کیفیت تولید ، فروش بیشتر رو در پی داره
    که هم مشتری راضی هستش
    و هم تولید کننده
    و کارمندان شرکتم در سود بصورت عادلانه سهیم میشن
    این یه چرخه کاملا درست برای پیشرفت و کسب سود و همچنین رضایت خریدار هستش
    آفرین به پدر خودروسازی

    موافقم 2
    مخالفم 0
  2. The best or nothung

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (110 ديدگاه)

    خوشبحالشون.. چقد خوشبختن

    موافقم 0
    مخالفم 0
    1. Ferrari

      ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
      سوابق: (1872 ديدگاه)

      چند دهه پیش هم ما در ایران همین سهیم بودن کارکنان در سود شرکت هارو داشتیم اما…. مردم دلخوش به این مقدار نبودن.معنویات میخواستن

      موافقم 1
      مخالفم 1
  3. Khosrow

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (2282 ديدگاه)

    با یه کیسه برنج و یه پیت روغن نباتی سرو تهش هم میومداا ..

    موافقم 1
    مخالفم 0
  4. ahmad

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (566 ديدگاه)

    ما هم به کارکنان و کارگرامون پاداش میدیم با انداختنشون تو زندان .

    موافقم 0
    مخالفم 1
  5. جی کلاس مرسدس

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (143 ديدگاه)

    عشق من و‌خیلی های دیگه واقعا کیف می‌کنم مرسدس و ‌میبینم یکی از لذتهای زندگی منه

    موافقم 0
    مخالفم 1
  6. Cadillac

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (2597 ديدگاه)

    خدا وکیلی هر چی فک میکنم
    خیلی مدیران و رئیسان خوبی هستن

    موافقم 0
    مخالفم 1
  7. Alitalia

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (66 ديدگاه)

    پاداش اونها ٢ برابر حقوق ١ سال منه?

    موافقم 0
    مخالفم 1
  8. iman

    ۱۹ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (26 ديدگاه)

    درود بر سلطان ،مرسدس
    ان شالله ما بتونیم با الگو قرار دادن مرسدس پیشرفت کنیم

    موافقم 0
    مخالفم 0
  9. مسعود

    ۲۰ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (4 ديدگاه)

    یکی از دوستان هم میگفت واسمون پاداش در نظر گرفتن ولی نصف مبلغ رو بهمون دادن ولی واسه هیئت ریسه پاداش ریالی رو به سکه طلا تغییر دادن. البته صنعت پیشرفته خوردو سازی مون نبود ?

    موافقم 0
    مخالفم 0
  10. Abbas

    ۲۰ بهمن ۱۳۹۷
    سوابق: (875 ديدگاه)

    عشق اول و آخرم?
    بیخودی نیست سلطان همیشه در صدره

    موافقم 0
    مخالفم 0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لطفاً از نوشتن به‌صورت پینگلیش، اجتناب نمایید. نظرات حاوی توهین، عبارات غیراخلاقی، سیاسی، مطالب غیر مرتبط، اسپم، ترول و تبلیغاتی پذیرفته نمی‌شوند. برای تغییر آواتار خود می‌توانید از سایت گراواتار استفاده نمایید.

دکمه بازگشت به بالا