جو بایدن شخصا به دیدار اعتصاب کنندگان خودروسازی آمریکا رفت
اعتصاب بزرگ و هم‌زمان اتحادیهٔ کارگران خودرویی آمریکا به دومین هفته رسیده و حالا برای اولین بار در تاریخ، رئیس‌جمهور آمریکا به دیدار کارگران اعتصابی رفته است.
درحالی‌که اعتصاب اتحادیهٔ کارگران خودرویی آمریکا (UAW) علیه فورد، جنرال موتورز و استلانتیس به دومین هفته رسیده، جو بایدن، رئیس‌جمهور ایالات‌متحده ملاقاتی تاریخی با کارگران اعتصابی داشته است. او در مرکز پخش جنرال موتورز در غرب دیترویت برای اعضای UAW سخنرانی کرده است. این اولین باری است که یک رئیس‌جمهور آمریکا در حین تصدی این پست چنین اقدامی انجام می‌دهد. بایدن که از طریق بلندگو با اعضای اتحادیه صحبت کرد، گفت:
شما صنعت خودرو را در سال 2008 و قبل از آن نجات دادید. زمانی که شرکت‌ها با مشکل مواجه شدند و خیلی‌ها تسلیم شدند، شما فداکاری‌های زیادی کردید اما حالا خودروسازان به‌طور باورنکردنی خوب عمل می‌کنند و شما هم باید فوق‌العاده خوب عمل کنید.
UAW به دنبال افزایش 36 درصدی دستمزدها طی سه ماه، حذف طبقه‌بندی کارگران، مرخصی بیشتر برای کارگران و کاهش کارگران موقت است که معمولاً حقوق کمتری دریافت می‌کنند. تاکنون، خودروسازان با افزایش 20 درصدی دستمزدها طی چهار سال و افزایش مرخصی موافقت کرده‌اند. این اولین اعتصاب هم‌زمان تاریخ UAW علیه فورد، جنرال موتورز و کرایسلر است. این اعتصاب ابتدا با تعطیلی سه کارخانه آغاز شد و سپس به 38 کارخانهٔ قطعه‌سازی جنرال موتورز و استلانتیس گسترش یافت. به دلیل حصول پیشرفت‌هایی در مذاکرات با فورد، UAW فعلاً اعتصاب خود علیه این شرکت را از کارخانهٔ میشیگان که برانکو تولید می‌کند فراتر نبرده است.
استلانتیس در رابطه با دیدار بایدن با کارگران اعتصابی گفته است:
رئیس‌جمهور گفت کارگران UAW لایق قراردادی هستند که برای آن‌ها امنیت ایجاد کند. ما موافقت کردیم و یک پیشنهاد بی‌سابقه ارائه دادیم. 21.4 درصد افرایش دستمزد شامل افزایش 10 درصدی در زمان تصویب، یک میلیارد دلار برای مزایای بازنشستگی، امنیت شغلی و موارد دیگر. برخلاف استارتاپ‌ها و خودروسازان الکتریکی غیر اتحادیه‌ای، استلانتیس به همکاری بین مدیریت و کارگر متکی است. این مستلزم توافقی متعادل است که به نفع نیروی کار ما خواهد بود بدون آنکه باعث ضرر استلانتیس در برابر رقبای غیر اتحادیه‌ای شود. ما آمادهٔ امضای قراردادی بی‌سابقه هستیم.
جنرال موتورز نیز دراین‌باره گفته است:
ما همچنان به مذاکره با رئیس اتحادیه برای رسیدن به توافق در سریع‌ترین زمان ممکن ادامه می‌دهیم که هم به نفع نیروی کار ما باشد و هم امکان موفقیت و پیشرفت جنرال موتورز در آینده را فراهم کند. ما پنج پیشنهاد بی‌سابقه ارائه کردیم که مربوط به مهم‌ترین حوزه‌ها مثل افزایش دستمزد و امنیت شغلی است. ما برای نیروی کار خود ارزش قائلیم و تأثیر اعتصاب بر جامعه و اقتصاد را میدانیم اما این‌طور هیچ‌کس برنده نمی‌شود.